転職のリスクと対策を事前に知って後悔のない転職を！

2019/08/27

転職を決意する人はその多くが現状を良くすることを目的にしていると思います。
しかし、転職には少なからずリスクがあり、状況が悪化する危険性をはらんでいます。事前に起こりうるリスクを把握しておくことが、より良い転職への第一歩です。
そこで今回はよくある転職での失敗リスクとその対策を皆さんにお伝えしていきます。

転職で起こりうる4大失敗リスク

不満を抱えた毎日から抜け出し、理想の生活を送るために転職をしたにもかかわらず後悔している人は意外と多いのが現実です。何がリスクなのかを事前に知っておき、後悔のない転職にしていくことが大切。
では実際によくある転職失敗例を見ていきましょう。

給料が下がる

求人票に記載の給与体系であれば給料が上がるはずだったのに、いざ転職してみると年収が下がってしまう、というリスクです。
原因としては以下のようなケースが考えられます。

経験・スキル不足を理由に提示額より下げられる
給与に残業時間が含まれていた
試用期間中の給料から変わらない

高いスキルがないと転職での年収アップは難しい。

仕事内容が思っていたものと違う

実際に働いてみると、思っていた仕事内容とギャップを感じて後悔する人も多いです。
自分のスキルを活かすために入ったのに、扱う商材が違ったりすぐ転属させられたりして涙をのむケースもあります。

配属先などが労働条件と異なる場合は、改善してほしい旨を会社に交渉してみましょう。

新しい職場になじめない

いざ入社してみると他の社員や社風になじめず、孤立してしまって失敗したと感じるケースです。
そうなると仕事にも支障をきたして負のスパイラルに陥ってしまう人もいるので注意が必要です。

このように職場になじめない原因としては以下の要素が関係しています。

中途採用者が受け入れられづらい風潮がある
評価方式に違いがある
仕事の進め方に違いがある

元気な挨拶や積極的なコミュニケーションを心がけることが重要。

やりがいを感じられない

理想の仕事だと信じて転職したのに、実際にやってみると全くやりがいを感じられず後悔してしまうリスクです。
周りとの働き方や価値観の違いから、「前職の方がまだやりがいがあった」と感じてしまいます。
やりたいことをはっきりさせないまま転職してしまった人には、強く見られる傾向です。転職するときは必ず理由を明確にするようにしましょう。

転職理由について詳しくはこちらの記事をチェック↓
転職のきっかけや理由って？年代ごとの傾向も併せて紹介！

他にも、転職の失敗リスクはありますが、どのような失敗があるのかだけでも知っておくことで、さまざまな予防策を立てることができます。
上記のような失敗を起こさないためにできる対策について考えて見ましょう。