転職活動を始めるタイミングとは？詳細なスケジューリングが成功のカギ！
転職活動はいつでも始めることができますが、現職を退職することを考えるとそのタイミングは非常に重要です。あまりに無計画に進めていると、内定をもらっても退職準備が整ってないことで現職企業とトラブルになる可能性があります。そこで今回は転職活動をスタートする最適なタイミングについてご紹介していきます。
転職活動のタイミングを決めるポイント
個人の行動力というのはもちろん必要なのですが、退職する会社や入社する会社の都合もあるため、転職はしっかりとスケジューリングすることが重要です。
そのためにまずは以下のポイントを押さえておきましょう。
- 希望する転職時期
- 応募企業の採用スケジュール
- 退職意思の表示日と実際の退職日
これらを踏まえてスケジュールを作成していくと非常にスムーズです。
退職の申し出を多くの会社では退職の1ヶ月前までと定めています。民法上では2週間前でもよいことにはなっていますが最低限のマナーとしてやはり1ヶ月前には申し出たいところ。応募したい企業の採用スケジュール（内定後いつからいつまで待ってもらえるか）が分かれば申し出る日もおのずと逆算できるでしょう。
さらには転職準備の期間も必要なので、企業調査や自己分析などは早めに済ませることをおすすめします。
現在の会社を退職するタイミング
退職のタイミングとして明確な決まりが定められているわけではありませんが、繁忙期やプロジェクト途中で申し出るのはできるだけ避けたほうがよいでしょう。その時期に退職されると穴埋めや引継ぎで非常にバタバタします。今までお世話になった会社への最低限の礼儀は守りたいところです。ある程度コントロールできるのであればなるべく調整して円満退職を目指しましょう。
企業によって繁忙期の時期はそれぞれ違いますが、一般的に３月、９月、１２月と決算の時期が繁忙期である場合が多いです。
転職先を探すタイミング
求人情報は1年通して出ていますが、その中でも人事異動の時期である９月と２～３月が求人が増える時期です。
特に３月は新卒が入る時期に合わせて、入社後まとめて研修をさせようと考えている会社もあるため狙い目です。
求人が増える時期に合わせて転職活動を始め、いつ決まってもいいように現在の仕事を整理しておきましょう。
転職活動開始から終了までの期間
転職活動にかかる期間は、一般的には3か月～半年程度だといわれています。もちろん「良い転職先があれば」というのんびり派の方だとさらに転職活動期間は長くなります。
その期間の中で個人差はあれど、どういった工程に時間がかかるのか、どこに力を入れるべきなのか確認していきましょう。
準備期間にしっかり時間をかける
まず最初のステップは「事前準備」です。これをするとしないではスピード感だけでなく、応募する企業の良し悪しにも影響してきます。
具体的には以下のような準備をしていきます。
- 転職目的の明確化
- キャリアの棚卸し
- 自己分析
- 応募書類作成
転職に対する意思が固まっていなかったり、方向性が定まっていない場合などには、多少長いと感じてもしっかりと準備に時間をとっていくことが重要です。
準備にかける期間は1～2週間程度。複数社に同時応募する場合などは4週間程度。臨機応変なスケジューリングが求められる。
企業ごとに応募～内定にかかる時間は違う
事前に応募してみたい企業数社を絞って採用スケジュール例を確認できたらスケジューリングがよりスムーズに進みます。
というのも応募から内定までが1週間という企業もあれば、1か月以上かかる企業もあり、転職スケジュールに大きく影響するからです。
説明会や適正試験、二次面接や三次面接まである企業だと内定までが長い。
また、面接に行ける時間帯も決めておく必要があります。現職の就業時間帯とかぶらないように就業後に行くのか、土曜日に面接ができるのか、はたまた休みを取って面接に行くのか応募企業によって異なるからです。
さらには退職願の提出時期や、入社のための事務手続きを行う期間など細かくスケジューリングしてあげることがより良い転職成功のカギです。
転職には思っているより時間がかかることを想定し、スケジュールを立てるようにしましょう。
【まとめ】転職成功にはスタートのタイミングと詳細なスケジューリングが重要
転職活動で失敗しないためには、活動スタートのタイミングに配慮することと、細かくスケジュールを決めておくことが大切であることが分かりました。
そのためにいくつか事前に決めておくこととよりスムーズにいく項目がありました。
- 希望転職時期
- 転職する目的
- 退職意思の表示日と実際の退職日
つまり転職には準備がものをいいます。もちろんタイミングもありますが、やはりしっかりと情報収集し、計画的に進めていくことが何よりも成功への近道であることは間違いありません。
せっかく転職しても長く働けないと意味がありません。無計画に転職を繰り返すとどんどん不利になってドツボにはまってしまいます。
誰もが理由があって転職をするはずです。あなたの思い描く理想の職場に就くためにもしっかり段取りを組んで戦略的に転職活動をしていきましょう。
